Évaluation de la performance de la formation

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Les départements formation font face à des enjeux de performance grandissants. Au-delà de la satisfaction des apprenants après une formation, l’évaluation des compétences acquises est indispensable pour garantir l’alignement des objectifs individuels avec la stratégie globale de l’organisation.

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Former pour performer

Au cours de cette matinale sur le campus de l'INSEP, venez découvrir des bonnes pratiques et des témoignages de professionnels de l'univers de la formation.

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User Xperience : 8 clés pour cultiver la Learnability

La capacité d’apprentissage ou learnability, c’est : « le désir et l’aptitude à progresser rapidement et à adapter ses compétences pour rester employable tout au long de sa vie professionnelle. » (*Mara Swan, Vice-président exécutif de Global Strategy and Talent chez ManpowerGroup)

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