La capacité d’apprentissage ou learnability, c’est : « le désir et l’aptitude à progresser rapidement et à adapter ses compétences pour rester employable tout au long de sa vie professionnelle. » (*Mara Swan, Vice-président exécutif de Global Strategy and Talent chez ManpowerGroup)

Aujourd’hui, la réussite professionnelle est caractérisée par la capacité d’une personne à s’offrir de meilleures perspectives de carrière. Ainsi, apprendre tout au long de sa vie permet de maîtriser et sécuriser son parcours professionnel. En permettant à ses effectifs de se former et d’acquérir de nouvelles compétences, l’entreprise peut, de son côté améliorer sa compétitivité et préparer l’évolution de ses métiers.

Si des entreprises comme AirBNB, Bla Bla Car ont un si grand succès, c’est parce qu’elles ont réussi à simplifier l’accès au service et à mettre l’utilisateur au coeur d’une expérience positive et valorisante.

Chez FuturSkill, nous avons la conviction que la formation doit s’inspirer largement de ces nouveaux usages pour donner du sens, du plaisir, être stimulante, vivante et personnalisée.

Nous vous invitons dès à présent à télécharger cet ouvrage avec 8 clés pour inventer votre « User Xperience ».

User Xperience

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