Publications

Les 7 piliers de l'engagement en formation
Livres Blancs

Les 7 piliers de l’engagement en formation

78% des français considèrent qu'il est important de se former tout au long de sa vie. L'écosystème de formation est là pour permettre le développement des compétences individuelles ainsi que promouvoir une excellence collective.

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User Xperience Syfadis
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User Xperience : 8 clés pour cultiver la Learnability

La capacité d’apprentissage ou learnability, c’est : « le désir et l’aptitude à progresser rapidement et à adapter ses compétences pour rester employable tout au long de sa vie professionnelle. » (*Mara Swan, Vice-président exécutif de Global Strategy and Talent chez ManpowerGroup)

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Syfadis Experience - Engagement des apprenants
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8 conseils pour améliorer l’engagement de vos apprenants en Digital Learning

Avec la montée en puissance du Digital Learning, les apprenants changent leurs habitudes et leurs comportements. Ils sont de plus en plus mobiles, sollicités et impatients. La formation doit s'adapter et trouver des réponses à ce changement de paradigme.

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Syfadis - Performance de la formation
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5 vecteurs pour développer la performance de la formation

On observe depuis quelques années, une montée en puissance du Digital Learning ainsi qu'une évolution à la baisse des budgets formation. Pour les départements formation, il devient nécessaire de maximiser la performance de la formation.

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