Club Syfadis 2018

Couvent des Jacobins
Retrouvez la communauté RH & Formation les 21 & 22 juin 2018 à Rennes

Ces 2 journées dédiées aux utilisateurs de la plateforme Syfadis Experience seront pour vous l’occasion de :

  • Participer à des conférences et tables rondes d’experts
  • Partager vos expériences dans le domaine du Digital Learning
  • Découvrir des études de cas et bonnes pratiques à mettre en place dans le domaine de la formation et du développement des compétences
  • Faire le plein de nouvelles idées pour enrichir et optimiser vos projets au sein de votre plateforme Syfadis Experience

Programme de l’édition 2018 du Club Syfadis :

Learning analytics & Gamification : Quels bénéfices pour la formation ?

• Comment renforcer l’efficacité des méthodes d’apprentissage au travers des learning analytics ?
• Comment optimiser l’implication des apprenants au travers de la gamification ?

Forfaits participation :

Cette année 2 formules sont proposées pour votre participation au club Syfadis 2018 :

  • Option N°1 :
    Ce forfait inclut les repas, l’hébergement en chambre simple, l’accès aux conférences et ateliers.
  • Option N°2 :
    Ce forfait inclut les repas, l’hébergement en chambre supérieure individuelle, l’accès aux conférences et ateliers + Transport Aller-Retour : Paris – Rennes.

 

Comment s’inscrire au Club Syfadis ?

Pour vous inscrire au Club Syfadis 2018, nous vous invitons à compléter le formulaire ci-dessous :

Nos dernières actualités

Actualité

Club Syfadis 2018

Retrouvez la communauté RH & Formation au cours de 2 journées dédiées aux utilisateurs de la plateforme Syfadis Experience. L'événement se déroulera les 21 & 22 juin 2018 à Rennes.

Actualité

Automatisation des RH : 3 enjeux pour une révolution humaine

Automatisation, IA, Big Data… ces nouvelles technologies donnent l’opportunité aux RH d’entrer dans une nouvelle ère. A condition de bien comprendre les enjeux de cette rupture et de faire naître, au sein des entreprises, une collaboration fructueuse entre la high-tech et l’humain. En 2017, voici les 3 enjeux à bien garder à l’esprit pour s’inscrire dans cette véritable révolution des RH.

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